Pharmakant (m/w/d) zur Kapselherstellung / Konfektionierung fester Arzneiformen (Metropolregion Hamburg)
Vollzeit, zunächst auf 24 Monate befristet
- Uetersen
- Fixed-Term
- Full-time
Your Tasks
- Herstellung von Kapseln und Konfektionierung fester Arzneiformen unter besonderer Berücksichtigung der Sicherstellung der geforderten Arzneimittelqualität
- Übernahme von Mitarbeiterschulungen
- Sicherstellung des optimalen Produktionsablaufes und Erkennung von Optimierungspotentialen
- Anleitung von Teammitgliedern an der Linie
- GMP (Good Manufacturing Practice) - gerechte Dokumentation aller Tätigkeiten
- Dokumentation von Abweichungen
- Mitwirkung bei Vorbereitung und Ablauf von funktionsübergreifenden Inspektionen
- Erstellung und Überarbeitung von Arbeitsanweisungen
- Durchführung aller Routine Tätigkeiten und Zusatzmaßnahmen bei der Herstellung von Kapseln sowie der Konfektionierung von festen Arzneiformen
- Mitwirkung bei Qualifizierungstätigkeiten
- Bestückung der Produktionslinien/-maschinen mit Halbfertigware
- GMP - gerechte Produktion an den Linien und Maschinen
- Überwachung, Durchführung und Sicherstellung der Linienreinigung sowie Reinigung der Produktionsräume
Your Profile
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pharmakant(m/w/d) oder vergleichbare Ausbildungen
- Alternativ einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
- Sehr fundierte GMP (Good Manufacturing Practice) Kenntnisse
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit computergestützten Verpackungsanlagen
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme und Mitarbeiterführung
- Gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen
- Sichere schriftliche und mündliche Deutschkenntnisse
- Gute Kenntnisse in EDV-Systemen und Interesse, sich in weitere Systeme einzuarbeiten
- Technisches Verständnis und eine schnelle Auffassungsgabe
- Zuverlässige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Körperlich uneingeschränkte Einsetzbarkeit an der Linie
- Hohes Maß an Qualitäts- und Hygienebewusstsein
- Bereitschaft zur Wochenend- sowie Schichtarbeit
We Offer
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung
- Zahlreiche überdurchschnittliche betriebliche und tarifvertragliche Sozialleistungen
- Vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung und zur Work-Life-Balance