Teamleiter Engineering Pharma (m/w/d)

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Your Tasks

  • Operative und strategische Leitung des Teams
  • Führung und Personalentwicklung der unterstellten Mitarbeiter:innen sowie die Weiterentwicklung der Organisation
  • Planen und Durchführen von Investitions- und Instandhaltungsprojekten
  • Sicherstellung der erforderlichen Anlagenverfügbarkeit im Bereich Pharma
  • Identifizierung und Umsetzung von Optimierungspotentialen
  • Implementierung und Weiterentwicklung von Methoden des Lean-Management und KVP
  • Budgetplanung sowie Überwachung aller Investitionsprojekte im Verantwortungsbereich im Hinblick auf Kosten und Timelines
  • Implementierung von technischen Änderungen mit dem verbundenen Change Control Management
  • Implementierung von neuen Anlagen nach den GMP Richtlinien und Vorgaben
  • Unterstützung bei der Vor-Ort-Analyse von technischen Defekten und Definition von korrektiven sowie präventiven Maßnahmen (CAPA)
  • Einhaltung und Überwachung aller gesetzlichen und sicherheitsrelevanten Themen
  • Verantwortung für die GMP Vorschriften und Anweisungen
  • Sicherstellung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele
  • Begleitung von Audits

Your Profile

  • Abgeschlossenes Studium (bspw. Maschinenbau, Verfahrens-/Pharmatechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Disziplinarische Führungserfahrung wünschenswert
  • Mehrjährige Berufserfahrung im GMP-regulierten Umfeld wünschenswert
  • Fundierte technische Kenntnisse auf den Gebieten der Verfahrens- und Pharmatechnik
  • Sicherer Umgang mit SAP und MS Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führungskompetenz und Hands-on-Mentalität
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige, strukturierte sowie ergebnis- und lösungsorientierte Arbeits-weise
  • Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein

We Offer

  • Einen attraktiven Arbeitsplatz mit einer hohen Verantwortungsübernahme
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung
  • Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung
  • Die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung
  • Zahlreiche überdurchschnittliche betriebliche und tarifvertragliche Sozialleistungen
  • Vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung und zur Work-Life-Balance