Labormitarbeiter (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet
- Uetersen
- Permanent
- Full-time
Your Tasks
- Durchführung von Inprozess- und Fertigproduktanalysen sowie Stabilitätstestungen und Analysen zur (Re)Qualifizierung von Standards mittels RP-HPLC, CZE, UV-/Vis-Spektroskopie, SDS PAGE, Western-Blot, Sandwich-ELISA und Endotoxinbestimmung im GMP-Umfeld mit entsprechender Dokumentation
- Herstellen von Lösungen und Aliquotieren von Proben, Standards, Antikörpern usw. (z.T. unter sterilen Bedingungen (Cleanbench) im Reinraum)
- Durchführung von Analysen im Rahmen von Validierungen/ Verifizierungen analytischer Methoden
- Prüfung der Rohdaten, Audit Trails und der Dokumentation der Analysen
- Geräteverantwortlichkeiten, einschließlich Erstellen, Pflege und Prüfung von Dokumenten sowie Koordination und Betreuung von Servicemitarbeitern (m/w/d)
- Bedarfsweise Unterstützung des innerbetrieblichen Transports und des Versands von Proben und Produktionschargen
- Mitarbeit im kontinuierlichen GMP-Verbesserungsprozess
Your Profile
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemie-/ Biologielaborant (m/w/d), BTA, CTA, MTA, PTA oder vergleichbare Qualifikation
- Praktische Erfahrung mit oben genannten Analysen ist erwünscht
- Erfahrung im analytischen Arbeiten im EU/US GMP- oder GLP/ ISO-Umfeld ist von Vorteil
- Grundkenntnisse MS-Office (Standard-Software)
- Sehr gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen
- Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse sowie Englisch-Grundkenntnisse
We Offer
- Tolles Team mit flachen Hierarchien und offenen Türen und Ohren
- Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
- Attraktive Vergütung nach Chemie Tarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonus und Kinderbetreuungszuschuss, Arbeitsgeberfinanzierte Altersvorsorge, Corporate Benefits, Langzeitkonto, Werksarzt, Kantine (Frühstück und Mittags-angebote), ausreichend kostenfreie Parkplätze
- 30 Tage Urlaub + wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach Tarifvertrag „Moderne Arbeitswelt“ + bis zu 6 betrieblich festgelegte Brückentage (bei 38,5 h/Woche – auf Vollzeitbasis; pro Jahr)
- Fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot
- Vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung und zur Work-Life-Balance (Betriebssport, Massagen, kostenlose externe Lebensberatung)