Labormitarbeiter (m/w/d)
Vollzeit, unbefristet

  • Uetersen
  • Permanent
  • Full-time

Your Tasks

  • Durchführung von Inprozess- und Fertigproduktanalysen sowie Stabilitätstestungen und Analysen zur (Re)Qualifizierung von Standards mittels RP-HPLC, CZE, UV-/Vis-Spektroskopie, SDS PAGE, Western-Blot, Sandwich-ELISA und Endotoxinbestimmung im GMP-Umfeld mit entsprechender Dokumentation
  • Herstellen von Lösungen und Aliquotieren von Proben, Standards, Antikörpern usw. (z.T. unter sterilen Bedingungen (Cleanbench) im Reinraum)
  • Durchführung von Analysen im Rahmen von Validierungen/ Verifizierungen analytischer Methoden
  • Prüfung der Rohdaten, Audit Trails und der Dokumentation der Analysen
  • Geräteverantwortlichkeiten, einschließlich Erstellen, Pflege und Prüfung von Dokumenten sowie Koordination und Betreuung von Servicemitarbeitern (m/w/d)
  • Bedarfsweise Unterstützung des innerbetrieblichen Transports und des Versands von Proben und Produktionschargen
  • Mitarbeit im kontinuierlichen GMP-Verbesserungsprozess

Your Profile

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemie-/ Biologielaborant (m/w/d), BTA, CTA, MTA, PTA oder vergleichbare Qualifikation
  • Praktische Erfahrung mit oben genannten Analysen ist erwünscht
  • Erfahrung im analytischen Arbeiten im EU/US GMP- oder GLP/ ISO-Umfeld ist von Vorteil
  • Grundkenntnisse MS-Office (Standard-Software) 
  • Sehr gutes Organisations- und Kommunikationsvermögen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliche und eigenständige Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse sowie Englisch-Grundkenntnisse 

We Offer

  • Tolles Team mit flachen Hierarchien und offenen Türen und Ohren 
  • Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
  • Attraktive Vergütung nach Chemie Tarifvertrag, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Bonus und Kinderbetreuungszuschuss, Arbeitsgeberfinanzierte Altersvorsorge, Corporate Benefits, Langzeitkonto, Werksarzt, Kantine (Frühstück und Mittags-angebote), ausreichend kostenfreie Parkplätze
  • 30 Tage Urlaub + wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach Tarifvertrag „Moderne Arbeitswelt“ + bis zu 6 betrieblich festgelegte Brückentage (bei 38,5 h/Woche – auf Vollzeitbasis; pro Jahr)
  • Fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot
  • Vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung und zur Work-Life-Balance (Betriebssport, Massagen, kostenlose externe Lebensberatung)