Qualifizierungs-/Validierungsingenieur (m/w/d)
Arbeitszeit/-tage: ab 30h Wochenstunden Arbeitsort: Hybrid max. 1-2 Tage mobiles Arbeiten

• ​Uetersen
• ​Permanent
• ​Full-time, Part-time

Your Tasks

Das brauchen wir
Wir brauchen einen Mitarbeiter (m/w/d) im Team Qualifizierung, Technik und IT mit ausgeprägten Erfahrungen im Bereich der Qualifizierung (vorzugsweise auch Computersystemvalidierung) sowie Lust auf spannende Projekte in einem engagierten Team. 
Deine neuen Aufgaben
Du arbeitest in einem dynamischen Team, welches sich um alle technischen Angelegenheiten sowie die Qualifizierung in der Produktion und den Laboren kümmert sowie eine wichtige Schnittstelle zwischen Produktion, Technik, Qualitätssicherung und IT darstellt. 
Dein abwechslungsreicher Aufgabenbereich:

• Re-/Qualifizierung
  • Erstellung und Prüfung von Dokumenten
  • Durchführung von Re-/Qualifizierungen 
• Computersystemvalidierung
  • Erstellung und Prüfung von Dokumenten 
  • Durchführung von Testplänen
• Prüfung von Wartungs- und Kalibrierungsunterlagen
• Erstellung von Deviations, Change Controls und CAPAs
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen (z. Bsp. Verbesserung von Beschaffungsprozessen / Gestaltung von Templates und Standards)
   

Your Profile

• Erfolgreich abgeschlossene/s naturwissenschaftliche/s Studium 
• Erste relevante Berufserfahrung ist wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse sind notwendig und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Gute MS Office Kenntnisse
• Flexibilität
• Spaß an der Mitgestaltung eines Teams sowie der Weiter-/Neuwicklung von Prozessen
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen

We Offer

• Tolles Team mit flachen Hierarchien und offenen Türen und Ohren 
• Strukturierte und umfangreiche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag ChemieNord, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus, Kinderbetreuungszuschuss, Arbeitsgeberfinanzierte Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub + wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach Tarifvertrag „Moderne Arbeitswelt“ + bis zu 6 betrieblich festgelegte Brückentage (bei 38,5 h/Woche – auf Vollzeitbasis; pro Jahr)
• Fachliches und persönliches Weiterbildungsangebot
• Vielfältige Angebote zur Gesunderhaltung und zur Work-Life-Balance (Betriebssport, Massagen, kostenlose externe Lebensberatung)